digitalsalve: *कर्मचारी राज्य विमा योजना (ESIC) : योजनेत मोफत उपचार उपलब्ध आहेत, नियम जाणून घ्या आणि संपूर्ण माहिती*

शनिवार, १२ जून, २०२१

कर्मचारी राज्य विमा योजना (ESIC) : योजनेत मोफत उपचार उपलब्ध आहेत, नियम जाणून घ्या आणि संपूर्ण माहिती

( BLOGGER ) संतोष साळवे...7900094419

वाचाल तर... वाचाल !!!

मित्रांनो, माझ्या सर्व पोस्ट माहितीपूर्ण असतात त्या जास्तीत जास्त लोकांच्यापर्यंत जाव्यात, वाचाव्यात, लोकांची फसवणूक होऊ नये हा हेतू असतो.

पोस्ट लाईक, शेअर, कमेंट्स, जरूर करा, वेगवेगळ्या वॉट्सउप ग्रुपवर जास्तीत जास्त शेअर करा.आणि फॉलो करायला विसरू नका

*कर्मचारी राज्य विमा योजना (ESIC) : योजनेत मोफत उपचार उपलब्ध आहेत, नियम जाणून घ्या आणि संपूर्ण माहिती*

ईएसआयसी योजना काय आहे: केंद्रीय श्रम मंत्रालय कमी उत्पन्न असलेल्या पगारदार कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्य लाभासाठी ही योजना चालवते.या अंतर्गत रुग्णालये राज्य सरकारद्वारे चालवली जातात.या योजनेचा लाभ खासगी कंपन्या आणि कारखान्यांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना उपलब्ध आहे. ईएसआयसी अंतर्गत मोफत उपचाराचा लाभ घेण्यासाठी तुम्हाला ईएसआय दवाखान्यात किंवा रुग्णालयात जावे लागेल या योजनेत नोंदणी केल्यानंतर तुम्हाला एक कार्ड दिले जाईल.या कार्डच्या माध्यमातून हॉस्पिटल किंवा दवाखान्यात जाऊन मोफत उपचार करता येतात.

पीएफ खात्याला नॉमिनी असणं का गरजेचं? याचे फायदे काय? जाणून घ्या* अधिक माहितीसाठी येथे क्लिक करा.

पीएफ खातेदारांसाठी नॉमिनी असणे गरजेचे आहे. जर तुमच्यावर मृत्यूचे संकट ओढवले, तर कायदेशीररित्या तुमच्या नॉमिनीला विम्याचा तो पैसा दिला जातो. एवढेच नाहीतर खातेधारकाच्या मृत्यूनंतर नॉमिनी असलेल्या व्यक्तीला PF चे पैसे दिले जातात.सध्या ईपीएफओ हे पीएफ खातेधारकांना नॉमिनीचे नाव जोडण्यासाठी वारंवार सतर्क करत आहे. नॉमिनीचे नाव जोडल्यानंतर तुमचा पैसा त्यांना मिळण्यास मदत होईल. असे न केल्यास तुमच्या कुटूंबाला अनेक अडचणींचा सामोरे जावे लागेल. त्याच बरोबर त्यांच्या हातात तुमच्या मेहनतीचा पैसा देखील जाणार नाही.

आमच्याकडे पीएफ आणि ई एस आय सी (ESIC) संबंधित PF KYC, UAN Active, PF Advance, Final PF Withdrawal, PF Nominee ad व इतर सर्व कामे केले जाते .संपर्क करा. 7900094419 संतोष विठ्ठल साळवे*

(ESIC) ईएसआय कार्डचे फायदे

या योजनेत समाविष्ट कर्मचाऱ्यांना अनेक फायदे मिळतात. सर्वप्रथम, विमाधारक व्यक्ती आणि त्याच्या कुटुंबातील सदस्यांना मोफत उपचार मिळतात. याव्यतिरिक्त, आजारी रजेसाठी 91 दिवसांची रोख रक्कम दिली जाते.प्रसूती रजेवर असलेल्या स्त्रियांना प्रसूतीच्या 26 आठवड्यांपर्यंत सरासरी वेतनाच्या 100% आणि गर्भपात झाल्यास 6 आठवड्यांपर्यंत दिले जाते. तात्पुरते अपंगत्व असल्यास, पुनर्प्राप्ती होईपर्यंत आणि कायमचे अपंगत्व असल्यास, संपूर्ण आयुष्य मासिक पेन्शनची सुविधा उपलब्ध आहे. या व्यतिरिक्त, आश्रितांना पेन्शन, बेरोजगारी भत्ता, निवृत्तीनंतर मोफत उपचार, महिलेची ESIC रुग्णालयाबाहेर प्रसूती झाल्यास 7500 रुपयांपर्यंत मिळते. याशिवाय उपचारादरम्यान मृत्यू झाल्यास अंत्यसंस्काराचा खर्च म्हणून 15 हजार रुपये दिले जातात.

ईएसआयसी योजना ही स्वयं-वित्तपुरवठा करणारी सामाजिक सुरक्षा आणि कामगारांसाठी आरोग्य विमा योजना आहे.ज्यासाठी कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ ईएसआय अधिनियम नियम आणि विनियम तयार करण्यात आले आहेत. आरोग्य संबंधित सामान्य आजार, प्रसूती, तात्पुरते किंवा कायमचे अपंगत्व, व्यावसायिक इजा किंवा रोजगाराच्या दुखापतीमुळे मृत्यू इत्यादी बाबतीत ईएसआय कायदा 1948 द्वारे परिभाषित केलेल्या कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय सहाय्य प्रदान करणे.

आमच्याकडे पीएफ आणि ई एस आय सी ( ESIC) संबंधित PF KYC, UAN Active, PF Advance, Final PF Withdrawal, PF Nominee ad व इतर सर्व कामे केले जाते .संपर्क करा. 7900094419 संतोष विठ्ठल साळवे*

*ESIC (कर्मचारी राज्य विमा योजना) चा लाभ कोण घेऊ शकतो?*

संस्था, कंपनी, कारखाने, रस्ते वाहतूक, हॉटेल्स, रेस्टॉरंट्स, सिनेमा, वर्तमानपत्रे, दुकाने, शैक्षणिक / वैद्यकीय संस्था इत्यादी कर्मचाऱ्यांची संख्या 10 किंवा त्यापेक्षा जास्त असावी, तर अनेक राज्यांमध्ये आस्थापनांमध्ये कव्हरेज आवश्यक आहे.मर्यादा अद्याप 20 आहे.भारत सरकारच्या एका योजनेअंतर्गत ज्या कर्मचाऱ्याचा पगार 21,000 रुपये प्रति महिना आहे (जेव्हा 2017 पूर्वी 15000 मर्यादा होती), त्यांना या योजनेत समाविष्ट करण्यात आले आहे. 21,000 ची ही मर्यादा सर्व कायम आणि करार/आउटसोस कामगारांना लागू आहे. 21,000 च्या या मर्यादेत ओव्हरटाइम किंवा बोनसची रक्कम समाविष्ट नाही.याद्वारे तुम्ही ठरवू शकता की तुम्ही या योजनेअंतर्गत पात्र आहात की नाही.

जर एखाद्या कामगाराचा मृत्यू कोरोनामुळे झाला. तर आई, वडील, पत्नी, मुलगा, मुलगी यांना मिळणार पेन्शन

कोरोना संकटाच्या वेळी सरकारने अनेक प्रकारच्या दिलासादायक घोषणा केल्यात.अलीकडेच सरकारने ईएसआयसी पेन्शनबाबतचे नियम बदलले होते. जर एखाद्या कामगाराचा मृत्यू कोरोनामुळे झाला आणि तो ईएसआयसीच्या कक्षेत आला तर त्याला ईएसआयसी पेन्शनचा लाभ मिळेल, असंही कामगार मंत्रालयाच्या वतीने सांगितले गेले, यासह काही अटी देखील समाविष्ट केल्यात.

नवीन नियम 24 मार्च 2020 पासून लागू करण्यात आला

कोरोना संकटाच्या वेळी जे लोक ईएसआयसी योजनेंतर्गत जोडले गेले आहेत, त्यांच्या कुटुंबीयांना आधार देण्याच्या उद्देशाने हा त्वरित बदल नियमात करण्यात आलाय.

नवीन नियम 24 मार्च 2020 पासून लागू करण्यात आला आणि पुढील दोन वर्षांसाठी म्हणजे 24 मार्च 2022 पर्यंत लागू असेल. ईएसआयसी पेन्शनचा लाभ घेण्यापूर्वी आम्हाला आवश्यक अटींबद्दल माहिती जाणून घेणे आवश्यक आहे.

योजनेचा लाभ घेणाऱ्याची पात्रता अत्यंत सोपी ठेवण्यात आली आहे. जेणेकरून ESIC मध्ये योगदान देणाऱ्या कर्मचाऱ्याचा जर कोविडमुळे मृत्यू झाला तर त्याच्या कुटुंबाल सहज याचा लाभ घेता येईल.

विमाधारकाच्या मृत्यूचे एक वर्ष आधीचे योगदान कमीत कमी 78 दिवस असावे

प्रथम पात्रतेच्या अटीनुसार, ईएसआयसी पोर्टलवर विमा काढलेल्या व्यक्तीची (आयपी) नोंदणी कोविड शोधण्यापूर्वी कमीत कमी तीन महिने आधी झाली पाहिजे. दुसरी अट अशी आहे की, विमाधारकाच्या मृत्यूचे एक वर्ष आधीचे योगदान कमीत कमी 78 दिवस असले पाहिजे. जर दोन्ही अटी पूर्ण झाल्या तर पीडित कुटुंबाला पेन्शनचा लाभ मिळेल.

सरकारने डेथ इन्श्युरन्स बेनिफिटचा लाभ देण्याचा निर्णय घेतलाय.सर्व खाजगी नोकरदारांनच्या वारसानां PF कढुन फ्री मध्ये मिळते 7 लाख रुपयांचा विमा. कोविड-19 ने होणार्‍या मृत्यूच्या प्रकरणात सुद्धा हा घेता येऊ शकतो.तुमच्या वारसानां तुमच्या मागे हा विमा घरी बसल्या ऑनलाईन सहज मिळू शकतो. जर कुणाचा कुणी नॉमिनी नसेल तर लवकरचं तुमचा वारस (नॉमिनी) करून घ्या.विम्याचा लाभ घेण्यासाठी तुम्हाला तुमच्या पीएफ अकाउंट मध्ये वारस नोंदणी करून घ्यावी लागेल.आमच्याकडे ESI आणि पीएफ संबंधित PF KYC, UAN Active, PF Advance, Final PF Withdrawal, PF Nominee ad व इतर सर्व कामे केले जाते. ( संपूर्ण महाराष्ट्रात ) संपर्क करा. 7900094419

पेन्शनचा लाभ कोणाला मिळतो?

जर विमाधारक व्यक्ती विवाहित असेल तर त्याची पेन्शन पत्नी, आई, मुलगा आणि मुलगीमध्ये विभागली जाईल. आयुष्यभरासाठी पेन्शन रेटपैकी 60 टक्के पत्नीला मिळतील. आईला संपूर्ण आयुष्यभर पेन्शन रेटचा 40 टक्के हिस्सा मिळेल. 25 वर्ष पूर्ण होईपर्यंत मुलाला पेन्शन दराच्या 40 टक्के रक्कम मिळेल आणि मुलीचे लग्न होईपर्यंत पेन्शनचा लाभ मिळेल. निवृत्तीवेतनाचा दर सरासरी वेतनाच्या 90 टक्के आहे. लक्षात ठेवणारी आणखी एक गोष्ट म्हणजे पेन्शनच्या एकूण रकमेपेक्षा एकूण पेन्शनची रक्कम जास्त असू शकत नाही. जर ती जास्त असल्यास त्याची कपात केली जाईल.

तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल?

ESIC Pension योजनेंतर्गत रोजंदारीच्या सरासरी 90 टक्के वेतन पेन्शन म्हणून मिळणार आहे. जर एखाद्या कामगारांचे सरासरी वेतन 20 हजार रुपये असेल तर त्याच्या सरासरी वेतन काढण्याचा नियमही देण्यात आलाय. प्रत्येक आर्थिक वर्षात दोन योगदान कालावधी असतात. प्रथम योगदानाचा कालावधी एप्रिल ते सप्टेंबरपर्यंत आहे. ऑक्टोबर ते मार्च या कालावधीत योगदानाचा दुसरा कालावधी आहे. एप्रिल ते सप्टेंबरच्या योगदानाच्या कालावधीसाठी येत्या वर्षाच्या जानेवारी ते जून या कालावधीस लाभाचा कालावधी म्हणतात. त्याचप्रमाणे ऑक्टोबर ते मार्च या कालावधीत त्या वर्षाच्या जुलै ते डिसेंबर या कालावधीला लाभ कालावधी म्हणतात. आयपीसाठी शेवटच्या योगदान कालावधीचा सरासरी पगार पेन्शनचा आधार असेल.

नोकरी गमावलेल्या बेरोजगार लोकांना दिलासा देण्यासाठी श्रम मंत्रालयाने सुरू केलेली अटल बीमीत व्यक्ती कल्याण योजना

बेरोजगारांना तीन महिन्यांच्या पगाराच्या 50 टक्के रक्कम देणारी ही योजना अलीकडेच जून 2022 पर्यंत वाढवण्यात आली होती, पण आता त्यात आणखी एक मोठा बदल करण्यात आला आहे. यामुळे केवळ अर्जाच्या अटी कमी केल्या नाहीत तर लाभार्थींची संख्या देखील वाढवली जाणार आहे.कर्मचारी राज्य विमा महामंडळाकडून (ESIC) प्राप्त माहितीनुसार कोरोनाची दुसरी लाट निघून गेली आणि कोरोनाची प्रकरणे कमी झाली व परिस्थिती सामान्य झाली, तरी आतापर्यंत देशभरातून अर्ज येत आहेत.

ABVKY या योजनेअंतर्गत, पगाराच्या 50 टक्के जास्तीत जास्त तीन महिन्यांच्या कालावधीसाठी दिले जातात. तीन महिने म्हणजे अशी वेळ जेव्हा कोणतीही बेरोजगार व्यक्ती स्वतःसाठी नवीन नोकरी शोधू शकते.

आमच्याकडे पीएफ आणि ई एस आय सी ( ESIC) संबंधित PF KYC, UAN Active, PF Advance, Final PF Withdrawal, PF Nominee ad व इतर सर्व कामे केले जाते .संपर्क करा. 7900094419 संतोष विठ्ठल साळवे*

दरम्यान, जर कोणाला नोकरी मिळाली आणि ESICमध्ये त्याचे योगदान येऊ लागले, तर ही रक्कम तीन महिन्यांपूर्वी थांबवली जाते. मात्र, जर तो पुन्हा नोकरीवर गेला तर तो उर्वरित हप्त्यांचा लाभ घेऊ शकतो.

या योजनेत मोठा बदल करण्यात आला आहे.अर्जदाराला आता नोंदणीचा एक वर्ष आणि एक योगदान कालावधीनंतरही योजनेचा लाभ दिला जाऊ शकतो, तर आतापर्यंत नोंदणीची दोन वर्षे आणि ईएसआयसीमध्ये दोन योगदान कालावधीसाठी अर्ज केला जाऊ शकतो.

तसेच, आता योजनेच्या अटी पूर्वीपेक्षा अधिक सोप्या करण्यात आल्या आहेत. ESIC मध्ये सहा महिन्यांचा योगदान कालावधी आहे, ज्यात योगदान किमान 78 दिवस असावे. मात्र, आता एका योगदान कालावधीच्या फायद्यामुळे, त्याच्या कार्यक्षेत्रात येणारे बरेच लोक अर्ज करण्यास सक्षम असतील

तुम्हाला ही माहिती वाचायला आवडली का ?आम्हाला कमेंट मार्फत नक्की कळवा कारण तुमची एक कमेंट आमचे प्रोत्साहन वाढवत असते....धन्यवाद.!!

------------------------------------------------------------------------